中共辽源市人民政府政务服务中心党组关于市委第一巡察组反馈意见整改落实情况的通报
来源:辽源市纪委市监委                        发布时间:2019-1-31 10:08:52

       根据市委统一部署,2018年4月9日至6月10日,市委第一巡察组对市政务服务中心党组进行了巡察。7月30日,市委第一巡察组向市政务服务中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察博猫娱乐平台有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

       一、关于党的政治博猫平台方面问题的整改情况
       关于“干部调入程序不规范,存在先调转后通报的情况”的问题:2018年9月建立完善了党组博猫娱乐平台规则和党组议事决策制度,进一步规范了干部调入程序,明确了党组在讨论这类重大问题时,事先要充分酝酿,党组书记与分管领导之间进行及时沟通,就干部调入博猫娱乐平台在党组会上已经沟通过1次。由于全市人事关系冻结,没有履行干部调入程序。
       关于“扶贫博猫娱乐平台存在措施单一、效果不明显问题”的问题:根据贫困户的实际,在全市政策兜底的基础上,通过帮助拓宽农产品销售渠道等扶贫方式,对包保村(树安村)和包保户进行帮扶,2018年9月10日,领导班子带领相关人员深入到树安村和包保户白胜强、张成兰两户家中了解相关情况,并与村干部和包保户留下了联系方式,畅通联系渠道,确保贫困户实现脱贫目标。
       关于“班子成员对扶贫包保对象的具体情况不了解”的问题:2018年9月10日,领导班子已深入到包保村(树安村),实地查看了包保户白胜强、张成兰两户的基本生活状况,听取了村干部及贫困户对扶贫攻坚博猫娱乐平台的意见建议,他们共提出了2条意见建议。并已建立了以家庭人数、贫困户属性、脱贫属性、联系电话、包保人等为内容的扶贫攻坚博猫娱乐平台台账。
       二、关于党的思想博猫平台方面问题的整改情况
       关于“党组理论学习中心组学习博猫娱乐平台没有统一的安排部署”的问题:完善了理论学习中心组学习制度,制定了理论学习中心组学习计划,在学习时间、学习内容、学习方式和学习要求上有了明确规定,现已学习4次。并充分利用网络等新媒体开展学习,特别是高质量完成“吉林省领导干部网络培训学苑”要求的学习内容,切实提升学习效果。
       关于“理论中心组成员没有集体学习笔记,找不到集体学习照片、视频等相关资料,学习效果不好”的问题:在理论学习中心组学习中,理论学习中心组成员能够认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,中心组成员在学习中进行了认真研讨,并记好集体学习笔记4次,对集体学习留存了4份影像资料,对学习资料进行了归档立卷。
       关于“党组对党管意识形态的重要性认识不足”的问题:按照市委第一巡察组在巡察博猫娱乐平台中的要求,政务服务中心党组做到即知即改,2018年6月份,成立了政务服务中心意识形态博猫娱乐平台领导小组,并将意识形态博猫娱乐平台纳入2018年度理论学习中心组学习计划和2018年度党建博猫娱乐平台要点,作为党支部学习的重要内容,已组织党员进行集中学习1次,深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态博猫娱乐平台的重要讲话、重要指示精神,把意识形态博猫娱乐平台作为重要博猫娱乐平台抓在手上,落实在行动上。
       关于“履行意识形态主体责任还不到位”的问题:按照市委第一巡察组在巡察博猫娱乐平台中的要求,政务服务中心党组做到即知即改,2018年6月15日,专门召开了党组会议,研究讨论了2018年意识形态博猫娱乐平台,成立了政务服务中心意识形态博猫娱乐平台领导小组,由政务服务中心党组书记、主任李长祥任组长,切实强化意识形态博猫娱乐平台主体责任。在巡察反馈意见后,班子成员通过集中学习或自学等方式带头学习、宣传意识形态理论,已集中学习1次,并认真记好学习笔记,同时组织各党支部进行1次集中学习。
       三、关于党的思想博猫平台方面问题的整改情况
       关于“党组会议研究业务博猫娱乐平台较多,研究党建博猫娱乐平台较少,定期议党、专题议党制度坚持得不够经常”的问题:制定了《2018年度党建博猫娱乐平台要点》,建立健全了定期议党、专题议党等制度,明确了定期议党和专题议党会议的时间和具体内容等,先后5次召开了党组会议,研究党建博猫娱乐平台。
       关于“在党建博猫娱乐平台上下的功夫不多、花的精力不够,对党建博猫娱乐平台指导检查、监督考核还不到位”的问题:建立健全了党建博猫娱乐平台考核办法,按照党建博猫娱乐平台考核办法的要求,加强对党建博猫娱乐平台的监督指导,对照《党建博猫娱乐平台要点》,检查了5次各支部在政治博猫平台、思想博猫平台、组织博猫平台、作风博猫平台、纪律博猫平台及其他机关党建博猫娱乐平台完成情况,存在着学习不够、参加人员不全等问题,现全部改正。
       关于“机关党委对党建博猫娱乐平台不够重视”的问题:按照市委第一巡察组在巡察博猫娱乐平台中的要求,市政务服务中心机关党委做到即知即改,建立完善了党建博猫娱乐平台考核办法,分别于2018年5月21日、6月27日,召开了机关党委会议,先后2次通报了党建博猫娱乐平台开展情况。2018年9月,机关党委结合全市干部作风大整顿活动,进一步加强党建博猫娱乐平台,并以支部为单位开展“三学两比双提升”岗位练兵活动,不断提高党建博猫娱乐平台水平,年终将开展述职评议博猫娱乐平台。
       关于“民主生活会质量不高”的问题:坚持民主生活会制度,2018年9月17日,召开了高质量的民主生活会。会前,班子成员能够广泛征求意见建议和做好谈心谈话,在民主生活会中,班子成员能够认真准备班子及个人对照检查材料和批评提纲,开展批评和自我批评到位,起到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果。
      关于“‘三会一课’制度执行不规范”的问题:2018年6月27日,机关党委已召开专门会议,要求各支部严格执行“三会一课”制度。各党支部先后5次组织支委会和支部党员大会,班子成员分别讲了以“关于深入推进审批服务便利化”“预备党员为什么要进行入党宣誓”为内容的“党课”,认真学习十九大精神和习近平中国特色社会主义思想,取得了良好效果,解决了次数不够、质量不高、效果不好的问题,确保开展高质量的“三会一课”。
       关于“各基层支部均没有成立党小组,‘三会一课’变成了 ‘两会一课’”的问题:2018年6月27日召开了机关党委会议,要求各支部组织成立党小组。各支部根据各部门及楼层党员数量的实际情况,按照便于管理和开展组织生活的原则,2018年9月份,各支部召开了支委会和支部党员大会,每个党支部成立了2个党小组,每个党小组10余名党员。
       关于“个别支部存在支部大会代替支委会、会议记录不规范、业务学习与政治学习混淆等问题,党员大会的内容大都以业务博猫娱乐平台安排部署为主要内容”的问题:2018年6月27日召开了机关党委会议,要求各支部开展好“三会一课”,规范会议记录。2018年5月起,先后5次在定期议党、专题议党会议中,主要研究部署党的政治、思想、组织、作风和纪律博猫平台等各方面的博猫娱乐平台,各支部规范了支委会、支部党员大会,明确了政治学习内容。
       关于“党内教育活动开展不经常”的问题:2018年6月27日召开了机关党委会议,要求各支部积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格执行“主题党日制度”,制定了教育活动计划。2018年6月27日、7月4日分别组织全体党员开展了以“关于深入推进审批服务便利化”“预备党员为什么要进行入党宣誓”为内容的党课,2018年9月1日,组织党员观看了市纪委《警醒》廉政教育警示片,党内教育活动已全面开展,并取得了成效。
       关于“工学矛盾突出,实际效果不理想,不能做到学习与博猫娱乐平台相结合”的问题:2018年6月27日召开了机关党委会议,要求各支部按照推进“两学一做”学习教育常态化制度学习计划。在保证窗口正常服务博猫娱乐平台的前提下,组织了支部党员通过集中学习、自学、利用新媒体等方式学习了《党章》、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《共产党宣言》等内容,做到了学习和博猫娱乐平台相结合,实现了良好学习效果。
关于“履行干部选拔任用程序不够严格”的问题:2018年9月,建立完善了党组博猫娱乐平台规则和党组议事决策制度,班子成员认真学习了《党政领导干部选拔任用博猫娱乐平台条例》,领导班子对干部选拔任用博猫娱乐平台存在的问题进行了反思,班子成员统一了思想。虽然今年没有干部选拔任用,但保证在以后的干部选拔任用博猫娱乐平台中,严格按照民主推荐程序进行民主推荐。
       关于“考察预告制度、任前公示制度执行不够严格”的问题:领导班子针对在执行考察预告制度、任前公示制度方面存在的问题,进行逐一认领,并认真学习了干部选拔任用博猫娱乐平台有关的制度。虽然今年没有干部选拔任用,但是领导班子做到在以后的干部选拔任用博猫娱乐平台中,严格执行考察预告制度、任前公示制度。
关于“干部选任基础材料不够规范,提拔干部考察材料中均未记载民主推荐情况”的问题:领导班子对存在的问题有了深刻的认识,明确了干部选任博猫娱乐平台如何规范基础材料。虽然今年没有干部选拔任用,但是领导班子要做到在以后的干部选任博猫娱乐平台中基础材料齐全规范。
       关于“讨论决定干部任免事项会议记录过于简单,没有对会议过程进行详实的记录”的问题:领导班子已深刻认识到了存在的问题,并进行了认真自我检讨。虽然今年没有干部选拔任用,但是领导班子保证对这类问题进行积极整改,将认真记录干部任免事项的会议内容。
       四、关于党的作风博猫平台方面的问题的整改情况
       关于“调查研究的长效机制不够健全完善”的问题:建立健全了市政务服务中心党员领导干部调查研究的长效机制。就投资博猫平台、宾馆住宿、餐饮饭店等“菜单式”集成审批服务进行了2次调研,已首批梳理出40个群众办理频率高,涉及两个部门以上审批的办理事项,并将每个办理事项制作成二维码,方便办事群众阅知各办理事项的办理流程和申报材料等要件信息。
       关于“深入到驻厅单位、企业、窗口沟通交流少”的问题:建立健全了市政务服务中心党员领导干部调查研究的长效机制,已主动深入到窗口及驻厅单位,面对面听取各方面的意见建议,收到了关于食堂、免费wifi、配置雨伞、免费充电装置等意见建议4条,现已通过改善食堂菜品、安装免费wifi和免费充电站、在门口放置雨伞等措施,全部改正到位。
       关于“在大厅管理上,只注重前台窗口服务层面的,忽视后台角落的”的问题:完善了政务服务中心的窗口考核实施细则。已增加了巡查次数,并安排专人利用视频监控加大窗口博猫娱乐平台人员管理力度,不再发生博猫娱乐平台人员打游戏、玩手机等现象。中心党组对4名博猫娱乐平台人员进行了诫勉谈话和书面检讨,约谈了所在部门的分管领导,并在窗口负责人会议上进行了通报。
       关于“对突发性事件应急处置没有有效管理措施”的问题:2018年9月,完善了突发公共事件应急预案,并通过每月窗口负责人博猫娱乐平台会议进行了传达和学习。针对部分窗口办事群众多、节假日预约服务等情况,已作出具体安排部署,确保在发生突发性事件时能有效处置。
       关于“制定的突发事件预警方案没有得到很好落实”的问题:中心党组已要求各科室对突发事件要有预判,提前制定解决措施。电工已经更换,停电的问题已解决;从2017年5月起,在每月初的老年卡年检的高峰期,领导班子召集市交通局和市公交公司的负责人召开协调会议,研究解决排长队的问题。现已通过提前年检、增加年检地点等方式,解决了此类问题。
       关于“对部门派驻窗口人员的资格条件把关不到位”的问题:一是建立健全了大厅窗口人员准入机制。2018年5月起草制定了《辽源市政务服务中心管理办法》,对各窗口博猫娱乐平台人员的身份进行明确规定,正在征求有关部门意见;二是推进了“三集中、三到位”博猫娱乐平台。与市跑办、市审改办积极配合,共同推进各部门(单位)选派政治素质高、业务能力强、爱岗敬业、且身体条件能够满足窗口岗位需求、具有行政执法资格的在编优秀博猫娱乐平台人员进驻政务服务中心窗口博猫娱乐平台,部分窗口博猫娱乐平台人员已经调整。现已更换调整29人,还有67人没有调整。
       五、关于党的纪律博猫平台方面的问题的整改情况
       关于“财务制度执行不严,固定资产管理不到位”的问题:已与市财政局固定资产科和市会计核算中心沟通,研究解决办法,此项博猫娱乐平台正在推动中,预计10月底前完成。
       六、关于反腐败斗争方面问题的整改情况
       关于“班子成员对党风廉政博猫平台重要性认识不足,责任落实不到位”的问题:一是中心党组通过学习《准则》《条例》,面对新形式、新任务和新要求,进一步认识了党风廉政博猫平台的重要意义。二是抓好党组主体责任落实,自觉把党风廉政博猫平台放在重要位置,从实际出发,坚持问题导向,在真抓常抓、抓紧抓实上下功夫,使党风廉政博猫平台各项博猫娱乐平台不断深化、细化、具体化。在元旦、春节、端午节、中秋节等重要的节日前,组织召开机关各科室及各窗口负责人会议,进行廉洁自律警示。
       关于“忽视了全面从严治党博猫娱乐平台”的问题:班子成员通过学习党内相关规定,在思想上明确了从严治党的重要性和带头履行“一岗双责”的必要性。根据博猫娱乐平台实际,领导班子查找了5个廉政风险点,并制定了6条防范措施,深入推进全面从严治党博猫娱乐平台。
       关于“2015年以来,没有层层签订过党风廉政博猫平台责任书”的问题:按照市委第一巡察组在巡察博猫娱乐平台中的要求,政务服务中心党组做到即知即改,2018年5月,组织主要领导和班子成员之间、分管领导和分管科室负责人之间层层签订了党风廉政博猫平台责任书。2018年中秋节、国庆节前,通过召开窗口负责人会议及大厅内部网络传达等形式,对全体博猫娱乐平台人员进行廉洁自律提醒,并认真传达市纪委监委有关文件精神,不断加强党风廉政博猫平台。
       欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0437-6996518;邮政信箱:辽源市龙山大街130号;邮编:136200;电子邮箱:ly-dfz@163.com。
中共辽源市人民政府政务服务中心党组
            2018年11月12日 
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